近期，公司黨總支開展了“書香同行·筑夢利?！敝黝}活動，利用工作之余我認真閱讀了《自動自發》這本書，是由美國阿爾伯特·哈伯德商業思想的完美集合，它涵蓋了勤奮敬業忠誠自信等內容。讀完這本書后，我從中受益匪淺，下面從以下幾點談談我的體會。

      首先對待工作要勤奮。書中這樣說道：“工作時虛擲光陰會傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮工作態度你就會得到他人的稱許和贊揚就會贏得老板的器重，同時也會獲得更多的升遷和獎勵的機會。”工作中我們不能把工資看成衡量一切的標準，盲目與人攀比這種思想。無論薪水高低工作中盡心盡力積極進取能使自己得到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會使人墮落，無所事事會令人退化，勤奮是最高尚的只有經歷艱難困苦才能獲得世界上最大的幸福才能取得最大的成就:只有經歷過奮斗才能取得成功。

      其次對待公司要敬業。書中這樣說道：“敬業表面上看起來有益于公司和老板但最終的受益者卻是自己。當我們將敬業變成一種習慣時就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，能從全身心投入工作的過程中找到快樂。”敬業顧名思義就是要求我們必須以認真負責的態度看待工作無論做何事務須竭盡全力處處以主動盡職的態度工作即使從事最平凡的職業也能增添個人的榮耀。

      再次對待老板要忠誠。書中這樣說道：“如果你是老板，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？別人對你的看法并不重要，真正重要的是你對自己的看法?；仡櫼惶斓墓ぷ鲯行淖詥栆幌挛沂欠窀冻隽巳烤椭腔?/span>。”忠誠并不是從一而終，而是一種職業的責任感，不是對某個公司或者某個人的忠誠，而是一種職業的忠誠是承擔某一責任或者從事某一職業所表現出來的敬業精神。我們在工作中更應該做到明禮守信做老實人。一位成功學家說：“如果你是忠誠的你就會成功。”忠誠是一種美德，一個對公司忠誠的人實際上不是純粹忠于一個企業而是忠于人類的幸福。

       總之，作為一名國企員工，企業面臨的市場競爭日益激烈,我們更應加強自身建設，不斷提升自己的能力和素質，以“解放思想強引領，提質增效創佳績”為主題，深入查找短板弱項和工作偏差，補短板、強弱項，不斷提高工作質量和水平，為公司轉型跨越增添一份力。（張昕）